CIME011 – Giovanna Bacchi
Giovanna Bacchi Status: válido ID: CIME011 Com mais de 13 anos de atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Giovanna é formada em Turismo, possui pós-graduação em Gestão de Negócios pelo Senac e MBA em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional pela Akademia de Transformação Organizacional. É certificada internacionalmente em Gestão da Cultura Organizacional, Segurança Psicológica […]
CIME012 – Cristina Duarte
Cristina Duarte de Moraes Status: válido ID: CIME012 é especialista em Qualidade e ESG, com mais de 30 anos de experiência em indústrias nacionais e multinacionais nos setores eletroeletrônico, farmacêutico e de manufatura. Diretora de Qualidade na Constanta Industrial Ltda., é responsável pela gestão de sistemas integrados (ISO 9001, 13485, 14001, 17025 e AS9100), auditorias, […]
CIME004 – Cintia Gancine
Cíntia Anflor Ganciné Status: válido ID: CIME004 Especialista em Gestão de Pessoas. Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional. Instrutora e Facilitadora de Justiça Restaurativa. Servidora pública do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul, atua na área de gestão de pessoas, coordenando atividades que impactam na qualidade do ambiente organizacional, na valorização das pessoas […]
CIME007 – Caroline Batista
Caroline Batista Status: válido ID: CIME007 Apoia e orienta líderes e empresas na construção de uma Cultura Organizacional com leveza, produtividade e inovação, por meio do desenvolvimento de uma Liderança Segura. Com mais de uma década de dedicação à consultoria, treinamento e desenvolvimento organizacional, sua paixão por transformar ambientes de trabalho é evidente em cada […]
CIME005 – Beatriz Filgueiras
Beatriz Filgueiras Status: válido ID: CIME005 Baiana, Psicóloga, foi executiva por 20 anos em empresas multinacionais e de controle familiar nas áreas de RH, DHO, Qualidade, Comunicação Interna. Atua como consultora há 10 anos e está sempre cuidando do seu autodesenvolvimento por meio de cursos e atualizações. Tem grande interesse por psicanálise e neurociência, a […]
CIME010 – Rafaela Angelo
Rafaela Angelo Status: válido ID: CIME010 Rafaela é mentora e facilitadora em desenvolvimento humano e cultura organizacional. Atua apoiando empresas e líderes na construção de culturas fortes, humanizadas e de alta performance, unindo vivências transformadoras, metodologias práticas e propósito. Linkedin
O maior risco das empresas hoje não é financeiro. É comportamental.
O maior risco das empresas hoje não é financeiro. É comportamental. 13 de fevereiro de 2026 – Por Veruska Galvão Quando falamos em risco de negócio, é comum que a maioria das lideranças pense em gráficos e números. Pensamentos que giram em torno de temas como fluxo de caixa, custos, impostos, concorrência ou tecnologia. No […]
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A NR1 não é só uma norma. É uma virada de chave para o Desenvolvimento Humano e Organizacional. Veruska Galvão – 21 de Janeiro de 2026 Nos últimos anos, falar sobre saúde mental no trabalho deixou de ser tendência para se tornar urgência. E a atualização da NR1 é uma resposta clara e necessária a […]
A Linha de Vida da Liderança: Por Que Todo Executivo Precisa de um Mentor
A Linha de Vida da Liderança: Por Que Todo Executivo Precisa de um Mentor Publicado em 18 de fevereiro de 2025 A liderança hoje não é apenas exigente — é incansável. Executivos enfrentam uma tempestade de pressões: volatilidade econômica, disrupção digital, expectativas crescentes de stakeholders e a demanda constante por entregar resultados cada vez mais […]